7月9日，2012年《財富》世界500強企業(yè)最新排名揭曉。中國上榜公司再創(chuàng )新紀錄，達到79家。中國上榜公司數量連續9年保持增長(cháng)，今年上榜公司數量超過(guò)日本，僅次于美國的132家。這從一個(gè)側面顯示出中國經(jīng)濟發(fā)展依然“馬力”十足。在世界經(jīng)濟復蘇道路漫長(cháng)的今天，這個(gè)消息無(wú)疑令人振奮。

上榜的中國企業(yè)不僅數量增加，而且不少企業(yè)業(yè)績(jì)也比其他國家和地區的公司更加出色，因此排名也隨之攀升。如吉利，去年是第688位，今年則上升了213位。榜單上除了能源企業(yè)，還有山東魏橋創(chuàng )業(yè)集團有限公司、新興際華集團等以紡織、鋼鐵為主業(yè)的高度競爭性領(lǐng)域的企業(yè)；除了央企，也有華為、沙鋼等優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)。這些都顯示出中國企業(yè)整體實(shí)力的提升。

當然，面對這份榜單，我們既要從縱向角度肯定中國企業(yè)取得的成就，也要從橫向比較來(lái)看中國企業(yè)存在的差距。

“世界500強”還主要是一個(gè)體現實(shí)力的規模指標。中國企業(yè)近年來(lái)通過(guò)國內外的并購重組迅速做大做強，在規模上有了顯著(zhù)的進(jìn)步。在這個(gè)過(guò)程中，也鍛造了自己的競爭力。但要看到，我們的企業(yè)依然有“大而全”的缺陷，即整體上規模很大，但單個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域拿出來(lái)并不是很強，尤其在品牌和核心技術(shù)等方面與國際同行相比還有差距。此外，很多企業(yè)管理還不夠精細，一些基礎性的管理還不到位，有待加強。許多進(jìn)行了跨國并購的企業(yè)還面臨并購后的整合難題，而整合本身就是對企業(yè)管理能力的檢驗。另?yè){查顯示，我們的大公司跨國指數普遍得分還不高，國際化經(jīng)營(yíng)能力還不是很強。一些企業(yè)雖然產(chǎn)值、利潤等經(jīng)濟硬指標上去了，但社會(huì )責任、美譽(yù)度等軟指標卻還不合格，還不能稱(chēng)其為優(yōu)秀的企業(yè)公民。

中國企業(yè)很多都有著(zhù)“大企業(yè)夢(mèng)”，大企業(yè)的標志之一就是進(jìn)入“世界500強”。隨著(zhù)越來(lái)越多的中國企業(yè)入圍“世界500強”，過(guò)于糾結于短時(shí)間內自身在“世界500強”榜單上的位次是無(wú)益的。下一步，可能更應該思考的是如何提高中國企業(yè)的內在素質(zhì)，鍛造真正的國際競爭力。

企業(yè)是國家競爭力之源。我們需要的大企業(yè)，不僅具有較大的規模，較高的市場(chǎng)占有率，還應該占領(lǐng)技術(shù)制高點(diǎn)，擁有品牌優(yōu)勢。不僅應該具有較強的贏(yíng)利能力，還應是一個(gè)負責任、講誠信、受歡迎的注重綜合效益最大化的良好的企業(yè)公民。不僅出產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，還能產(chǎn)生偉大的有世界影響力的商業(yè)思想。不僅能在榜單上“突飛猛進(jìn)”,還能夠夯實(shí)可持續發(fā)展能力,最終成就“百年企業(yè)”的發(fā)展傳奇。